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| Wenn zwei sich streiten, gehen sie zu dritt fünf Schritte: 1. Schritt: Erstgespräch a) der / die MediatorIn informiert über das Verfahren b) die Parteien informieren über die Sachlage c) Themensammlung 2. Schritt: Interessenklärung und Problembearbeitung 3. Schritt: Ideen- und Optionensammlung, Rechtsberatung und Erarbeiten von Fairnesskriterien 4. Schritt: Konkretisierung und Auswahl von Lösungsoptionen in Form von vorläufigen Angeboten 5. Schritt: Abschluss mit Vereinbarung |
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